Конференцию приурочили к 90-летию со дня рождения Владимира Середавина. Прославленный врач почти 30 лет возглавлял областную больницу и сделал ее одной из крупнейших в Поволжье.

- Каждый, кто работал под руководством Владимира Диамидовича Середавина, прошел его школу, школу профессионализма, милосердия, принципиальности, стремления быть на шаг впереди. Среди его учеников много высококлассных специалистов, руководителей в сфере здравоохранения. И название конференции "Институт главного врача" совершенно четко отражает роль Владимира Диамидовича в истории самарского здравоохранения. Врач – это профессия, которая требует постоянного совершенствования, овладения новыми знаниями и навыками. Такой формат конференции – это не просто дань памяти коллеге, но и продолжение его дела, - подчеркнул председатель Самарской губернской думы, академик РАН Геннадий Котельников, приветствуя участников встречи.

Министр здравоохранения Самарской области Андрей Орлов отметил, что главный акцент сделан именно на вопросах организации медицинской помощи.

- Эффективная работа любого лечебного учреждения строится на многих факторах. Крайне важен уровень администрирования, компетенция главного врача как руководителя. Он должен ставить стратегические цели, управлять командой, вести ее к развитию. Это позволяет не просто правильно выстраивать маршрутизацию пациентов, но и повышать качество оказания медпомощи в целом, - сказал он.

Ректор Самарского государственного медуниверситета Александр Колсанов подчеркнул, что вуз видит своей целью повышение качества подготовки главных врачей.

- 80 процентов задач руководителей медучреждений связано именно с организацией производственных процессов. У нас есть специализированные кафедры, которые занимаются организацией здравоохранения, мы проводим различные форумы, стратегические сессии, посвященные этой проблематике, рассказываем о лучших отечественных и зарубежных практиках. Постоянно расширяем спектр образовательных программ для руководителей в сфере здравоохранения, даем знания по закупкам, правовым, финансовым вопросам, - сообщил Колсанов.

Главный врач СОКОБ имени Середавина Сергей Пушкин подчеркнул, что в медицине нужны люди, которые могут взять на себя ответственность не только за судьбу пациентов, но и за судьбы медицинских коллективов.

- Сейчас во всей стране идет формирование кадровой политики, направленной на формирование школы качественного управления. Кадровый резерв в стране должен развиваться во всех отраслях, в том числе в области здравоохранения, - сказал он.

В работе конференции приняла участие заместитель главврача по медицинской работе клиники, дочь Владимира Середавина Юлия Богданова.

- Сейчас в учреждении трудятся более 800 врачей, свыше полутора тысяч медсестер, работают 54 клинических отделения. Ежегодно более 60 тысяч пациентов лечатся в стационаре, 250 тысяч человек получают консультации в поликлинике. Здесь трудятся люди, которые очень любят свою работу. Сильный коллектив – это самое главное наследие, которое оставил Владимир Диамидович своим последователям, - резюмировала Богданова.

Владимир Середавин – один из тех, кто создавал систему здравоохранения региона. Больница, которая сейчас носит его имя, является крупнейшей в регионе и одной из самых крупных в стране. Коллеги вспоминают, что он контролировал строительство корпусов от первого кирпича до полного включения в работу всех блоков и подразделений. Сейчас учреждение развивается, команда под руководством главного врача решает сложные актуальные задачи. Здесь совмещают традиционные методы с инновациями, включая искусственный интеллект.


Фото: Юлия Рубцова