После девятого класса Глеб Кожокин поступил в Самарский колледж сервиса производственного оборудования имени Золотухина. За два года учебы освоил токарное ремесло. Сразу после выпуска обратился в кадровый центр. Из нескольких вакансий выбрал работу токарем на станках с ЧПУ в Трамвайно-троллейбусном управлении.

- Я обрабатываю детали, с помощью которых мастера чинят трамваи, - объясняет Глеб. - Для кого-то это просто винтики-болтики, для меня — увлекательная деятельность. Чем дольше работаю, тем лучше навыки и выше интерес.

На новом месте Кожокин освоился быстро. Наставники отмечают его старательность и трудолюбие. Сам работник планирует поступить в вуз и стать инженером.
 
Кадровый центр и Трамвайно-троллейбусное управление сотрудничают давно. Специалисты "Работы России" помогают закрывать кадровую потребность: ТТУ участвует во всех ярмарках вакансий и днях открытых дверей.
 
К молодым специалистам на предприятии относятся с особым вниманием.

- Работа в сфере электротранспорта требует ответственности и дисциплины, но дает хорошие стартовые условия. Мы активно приглашаем слесарей, электромонтеров и инженеров, предлагаем стабильную зарплату и соцпакет, возможность бесплатного обучения со стипендией и помощь с жильем, - рассказала начальник отдела кадров ТТУ Марина Алексеева. - У молодежи на предприятии есть возможности для карьерного роста. Ребята, которые пришли несколько лет назад, сейчас занимают руководящие должности.

По словам Алексеевой, организация нуждается в специалистах разных направлений.

- Горэлектротранспорт - это не только трамваи и троллейбусы. Это сложная инфраструктура, которая работает круглосуточно. Поэтому рассматриваем профессии разных направленностей, - пояснила Алексеева.

Кадровый центр продолжает работать с предприятиями региона. Специалисты помогают подбирать сотрудников, а соискателям — находить работу с достойными условиями. По вопросам, связанным с трудоустройством, можно проконсультироваться по телефону контакт-центра: 8 (800) 302-15-44.


Фото: Андрей Савельев