В Самаре 25 % компаний применяют нейросети при подборе персонала. Чаще всего ИИ помогает в написании текстов вакансий, подготовке материалов для карьерных разделов на сайтах компаний, сборе данных, анализе зарплат, составлении сценариев собеседований и подготовке отчетов.

Полностью передать подбор персонала нейросетям готовы менее 1 % опрошенных специалистов. Еще 29 % согласились бы использовать ИИ для выполнения отдельных задач. К примеру, для первичного отбора кандидатов и подготовки аналитических отчетов.

При этом 60 % рекрутеров не готовы доверять искусственному интеллекту подбор сотрудников. По их мнению, нейросети пока не способны качественно оценивать резюме.

По данным сервиса SuperJob, чат-боты уже используют в работе 27 % соответствующих специалистов. В опросе приняли участие представители предприятий и организаций из Самары.

Ранее мы писали, какие профессии самарцы считают самыми благородными в 2026 году.