В 63-м регионе работу нашли уже 80 % вернувшихся с фронта бойцов. По данному показателю Самарская область входит в число лучших по стране. Адресную и комплексную работу в этом направлении ведут кадровые центры, фонд "Защитники Отечества", военные комиссариаты, органы местного самоуправления, а также общественные объединения участников и ветеранов СВО.

В области работают 32 клуба "Работа для СВОих", которые являются местом для неформального общения и взаимодействия бойцов с социальными координаторами и работодателями. Этот региональный проект, который запустили в 2025-м, стал призером конкурса Минтруда России, его рекомендовали для масштабирования в других субъектах страны.

В этом году в Самарской области появился новый формат поддержки ветеранов — "равный равному", когда в кадровых центрах с соискателями работают ветераны СВО.

В качестве наставников они сопровождают боевых товарищей на каждом этапе — от резюме до собеседования. Выезжают в районы, проводят консультации сотрудников службы занятости, принимают участие в профильных мероприятиях — одно из таких на днях прошло в Волжском районе.

С защитниками Родины и работодателями там общался заместитель руководителя ассоциации ветеранов СВО Самарской области по социальной политике и спорту Максим Меделяев. Он ушел на спецоперацию добровольцем. В бою между Соледаром и Артемовском получил контузию и травму руки.

Когда Меделяев вернулся домой, то начал думать, как помочь бойцам на гражданке. Он окончил региональный проект "Школа Героев" (16+), стал помощником губернатора Самарской области. В 2025 году вошел в состав ассоциации ветеранов СВО.

- Для многих ребят очень важно не просто вернуться на прежнее место работы, а найти что-то новое. Тем самым они реабилитируются и социализируются, - отметил Меделяев на встрече с работодателями.

По его словам, особого внимания заслуживают бойцы, которые получили тяжелые ранения и стали инвалидами. Им трудоустроиться сложнее. Для таких людей предприятия начинают адаптировать рабочие места, чтобы ветераны могли заниматься прежней деятельностью, но в новых условиях.

- В каждом районе Самары, в других муниципалитетах и в области у нас проходят ярмарки вакансий, где мы знакомим работодателей с ветеранами. Мы приглашаем туда не только ребят, которые ищут работу, а также тех, которые уже нашли себя, которые трудоустроены, - рассказал эксперт.

О том, какие преимущества открываются перед предприятиями от трудоустройства ветеранов, на встрече рассказала заместитель руководителя кадрового центра "Работа России" по Самаре и Волжскому району Светлана Сафина.

В частности, для компаний доступны меры поддержки по национальному проекту "Кадры" (запущен по поручению Президента РФ Владимира Путина) — это субсидирование затрат на заработную плату, возмещение затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II групп в размере до 200 тыс. рублей на человека.

- В прошлом году вступил в силу закон по квотированию рабочих мест для участников СВО — под квоту подпадают порядка 1,3 тыс. организаций с численностью работников свыше 100 человек. А с 1 сентября 2026 года вступили в силу изменения в закон, которые предусматривают выделение не менее одного дистанционного места работодателем с численностью работников 400 и более, - рассказала Сафина.

Базу дистанционных вакансий регулярно пополняют на портале "Работа России". В числе доступных профессий есть специалист, делопроизводитель, медицинский статистик, техник, программист, системный администратор, инженер, специалист по охране труда, экономист, юрист, преподаватель и другие. Также проводят адресную работу с предприятиями по расширению возможностей трудоустройства участников СВО.

- Кроме того, я хотела бы рассказать о субсидировании найма. За прием на работу участника специальной военной операции положена финансовая поддержка в размере трех минимальных размеров оплаты труда. При этом если участник СВО имеет группу инвалидности, то предприятию положена финансовая поддержка в размере шести минимальных размеров оплаты труда, - сообщила замруководителя территориального кадрового центра "Работа России".

 

Фото: Светлана Осьмачкина