Обеспечение медучреждений квалифицированными врачами и медсестрами — важное направление национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", который воплощают по решению Президента страны Владимира Путина. В Самарской области с целью исключения кадрового дефицита ввели специальную выплату, которая идет дополнительно ко всем финансовым бонусам и подъемным.
Эту новую меру поддержки реализуют по решению губернатора Вячеслава Федорищева с 2025 года. Ее предоставляют медработникам, которые приезжают из других регионов и стран, чтобы устроиться на работу в государственные больницы и поликлиники Тольятти и Сызрани.
Все 7 приезжих специалистов, которые сейчас трудятся во 2-й тольяттинской поликлинике на Баныкина, 8, получили единовременно по миллиону рублей областных спецвыплат.
Также в губернии действуют региональные выплаты по наиболее востребованным и дефицитным специальностям – до 300 тыс. рублей.
А еще для молодых специалистов во 2-й тольяттинской поликлинике предоставляют дополнительные выплаты от администрации — от 30 до 50 тыс. руб. Они могут рассчитывать и на компенсацию аренды жилья, а также на служебные квартиры с возможностью последующего перехода в собственность после 10 лет работы.
Денис Конев рассказал, что сам он из поселка Новоселки соседнего региона, а Татьяна — из Чувашии. Он первый, кто в его роду стал врачом, а его жена еще в детстве выбрала эту профессию и этим продолжила медицинскую династию семьи. Супруги образование получили в медвузе в Ульяновске, а опыт работы — в местных поликлиниках.
Студентами трудились медсестрой и медбратом, в период ординатуры — терапевтами. Год назад поженились, а жить и трудиться переехали в Тольятти в апреле прошлого года.
- Нас очень тепло приняли в коллективе. Не было даже необходимости делать психологические усилия для адаптации к новому месту работы. Здесь очень хорошие наставники и действует система взаимопомощи, что очень важно для того, чтобы быть уверенным, что ты все делаешь правильно, - рассказали супруги.
Устроившись здесь в поликлинику, изначально снимали жилье, за которое им платили на работе компенсацию, а через полгода получили ведомственную "двушку" в Центральном районе. Показывая свои апартаменты, молодые врачи отметили: сделали косметический ремонт и, закупив мебель и другие предметы быта, переехали сюда.
- Параллельно идет процесс оформления служебной квартиры и мы сможем ее приватизировать, если отработаем в государственной медицине десять лет, - рассказывает Денис Конев. - Это очень приятно, и я даже не знаю, где бы еще такую возможность нам предоставили. На предыдущем месте работы не было даже компенсаций за аренду жилья. Когда в Тольятти нам предложили эту жилплощадь, мы сразу согласились. Хороший тихий район, удобные дороги, не так много машин и близко к нашей работе. Квартира просторная, балкон очень большой, а еще из наших окон видны восход солнца и красивая церковь.
Татьяна Конева добавила, что они с мужем, как молодые специалисты, получили региональные выплаты по 200 тыс. руб., а также, как приезжим медикам, им перечислили областные бонусы по миллиону на каждого. А еще от поликлиники они получили подъемные, которые на двоих составили 100 тыс. рублей.
Врачи отметили, что их переезд обусловлен желанием поменять работу и место жительства. Искали, где было бы комфортно по всем аспектам, а еще чтобы были перспективы роста. Последнее не заставило себя ждать: Денису Коневу уже доверили исполнять обязанности заместителя заведующего в своем отделении.
- Поначалу рассматривали вариант стать сельскими врачами, так как там предоставляют жилье и большие выплаты, - говорит Денис. - Но решили все же выбирать город. Я раньше бывал в Тольятти, здесь у меня есть друзья, и мне нравилось сюда приезжать. Дополнительным толчком к переезду стало то, что во время общения с руководством 2-й поликлиники мы узнали, что здесь зарплата у терапевтов практически в два раза выше, чем у нас на прежнем месте. Об областных миллионных выплатах мы узнали уже здесь по приезде. Это стало для нас большим сюрпризом и важным бонусом.
- Получается, что Тольятти — это город, а финансовые льготы для врачей такие же большие, как при переезде в деревню, - рассуждает Татьяна. - Для молодой семьи такая поддержка очень ценна и ощутима. Деньги нам помогли сделать ремонт в квартире, обставить ее мебелью и техникой, а с оставшейся суммы получать проценты в банке.
Исполняющая обязанности заведующей отделением врачей общей практики Мария Рамодина подчеркнула: штат 2-й поликлиники в последнее время пополнили 8 молодых специалистов из числа врачей, в том числе по программе переселения. Это 4 терапевта, врач общей практики, а также эндокринолог, ревматолог и уролог. Кроме того, пришли и новые медсестры. Что касается новой меры поддержки, предназначенной для приезжих врачей, — благодаря ей в медучреждения Тольятти и Сызрани трудоустроено 26 медиков.
8 сентября 21:34 
