В России в последние годы все больше профессиональных и высших учебных заведений ведут целевой набор студентов, и Самарская область – не исключение. В сельском хозяйстве особенно остро ситуация стоит по нескольким видам специальностей: агрономы, агроинженеры, зоотехники и ветеринары, рассказал гость программы — врио ректора самарского государственного аграрного университета Владимир Герасименко.

Одна из причин этого явления заключается в том, что не все выпускники после окончания обучения идут работать по специальности.

- В этом плюс целевого обучения, когда ребенок со школьной скамьи, с агротехнокласса понимает, что такое предприятия АПК, что такое сельское хозяйство, что в нем придется работать. И такие дети потом и пойдут работать. Это не новая практика, многие медицинские вузы пошли по этому пути много лет назад, - отметил Герасименко.

Процесс взаимодействия с предприятиями в вузах обычно устроен так: компании могут оставить заявку на необходимое количество кадров, а после обучения получить их – в этом и есть суть целевого набора. Это удобно как заказчику, так и абитуриенту – он уже в самом начале обучения знает, куда отправится работать.

При этом некоторые компании помогают "своим" студентам в процессе обучения: организуют стажировки, практику и выплачивают дополнительную стипендию.

Ранее мы рассказывали, как авиация и беспилотники защищают поля от вредителей.