sovainfo.ru

Помощь в трудоустройстве, профессиональном развитии и социальной адаптации участников СВО и членов их семей — одно из приоритетных направлений работы Кадровых центров "Работа России" Самарской области. Особую роль в этой работе играет подход "равный — равному", когда ветеранов консультируют специалисты, сами имеющие опыт участия в специальной военной операции.

В Кадровом центре "Работа России" муниципального района Кошкинский работает ветеран СВО Ильдус Бикбаев. Сегодня он помогает участникам специальной военной операции и членам их семей получать поддержку, находить подходящие варианты занятости и постепенно возвращаться к мирной жизни.

Ильдус Бикбаев трудоустроен там ведущим специалистом. Он участвует в организации мероприятий клуба "Работа для СВОих" (16+) по северному направлению Самарской области: помогает выстраивать взаимодействие с участниками СВО, приглашает их на встречи, занимается организационными вопросами.

- Когда ветеран приходит за помощью, очень важно, чтобы рядом был человек, который понимает его не только как специалист, но и как участник тех же событий. Подход "равный – равному" помогает быстрее выстроить доверие и найти решение, которое действительно подходит человеку, - отметил Ильдус Бикбаев.

В каждом территориальном кадровом центре Самарской области действует специальное окно "Сердце воина". Здесь участники СВО и их семьи могут получить консультации по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации, самозанятости, мер поддержки и адаптации к гражданской жизни.

По словам руководителя территориального кадрового центра "Работа России" м. р. Кошкинский Ольги Титовой, участие ветеранов в такой работе помогает сделать поддержку более адресной и доверительной.

- Мы видим, что для участников СВО важен живой разговор и понятная точка входа, куда можно обратиться по разным вопросам. Когда в кадровом центре работает ветеран, который сам прошел через этот опыт, это усиливает доверие к системе поддержки и помогает быстрее включаться в решение конкретных задач, - отметила Ольга Титова.

В Кошкинском районе работа с ветеранами ведется комплексно. Кадровый центр взаимодействует с администрацией муниципального района, учреждениями социальной защиты, комплексным центром социального обслуживания и другими организациями. Такой подход позволяет не ограничиваться только подбором вакансии, а помогать человеку в решении разных вопросов — от восстановления документов и получения мер поддержки до психологической адаптации и вовлечения в общественную жизнь.

- Адаптация к мирной жизни — это не только трудоустройство. Важно, чтобы человек чувствовал поддержку, видел перспективу и понимал, что он не остается один на один со своими вопросами. Поэтому мы выстраиваем межведомственную работу, где каждое учреждение помогает в своем направлении, - подчеркнула заместитель главы по комплексной поддержке ветеранов СВО администрации м. р. Кошкинский Дарья Фетисова.

Работа по сопровождению участников СВО и членов их семей продолжается во всех территориальных кадровых центрах Самарской области. Узнать больше можно в ближайшем кадровом центре или по телефону контакт-центра Кадрового центра "Работа России" 8 (800) 302-15-44.

Работодатели РФ могут заявить о своей кадровой потребности
06.05.2026
Привлечь и удержать молодежь: как предприятия региона решают кадровые вопросы
09.04.2026
Кадровый центр "Работа России" проводит ярмарки вакансий для ветеранов СВО онлайн
30.03.2026