Опрос: какие источники стресса на работе назвали самарцы

Согласно исследованиям, самым частым источником стресса на работе является поведение других сотрудников. Так ответили 13 % опрошенных. В эту же категорию вошли склоки, грубость, сплетни и токсичность в окружении.

Второе место заняли отношения между подчиненным и руководителем (12 %).

Третью позицию в рейтинге взял непрофессионализм руководства (9 %).

Остальные проблемы хоть и не вошли в так называемые лидеры, но все равно волнуют респонедентов:

- некомпетентность коллег (8 %);
- нестабильность работы предприятия (8 %);
- авралы (5%);
- перегрузки, клиенты, бардак в процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата (по 4 %).

Только 13 % самарцев не испытывают стресс на работе.

Интересно, что мужчины больше всего реагируют на некомпетентность начальства и сослуживцев. А женщины страдают именно от поведения коллег и руководства, а также от общей неорганизованности, пишет SuperJob.

Ранее стало известно, что 32 % самарцев сменили профессию за последние два года.