Первые кадровые центры "Работа России" открыли в Самарской области в ноябре 2023 года. Их задача в том, чтобы помогать людям с трудоустройством, а работодателям с подбором кадров. Специалисты подходят к каждому индивидуально: учитывают опыт, ситуацию в жизни и ищут подходящие вакансии. Там оказывают и другие услуги: помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию, проводят профориентационное тестирование, организуют профобучение или переобучение.

Есть и специальные проекты: например, площадки "Сердце воина" для комплексной поддержки участников спецоперации и их семей, а также молодежные карьерные точки для школьников, студентов и молодых специалистов – одну из таких 30 октября открыли в Тольятти. Центры проводят ярмарки трудоустройства (16+), где можно напрямую пообщаться с представителями разных компаний.

Благодаря "Работе России" место по душе нашли многие жители региона. Например, самарец Александр Козлов.
Будучи слесарем-инструментальщиком по образованию, он какое-то время трудился кладовщиком. В мае этого года он обратился в кадровый центр по Самаре и Волжскому району с просьбой найти ему работу по специальности. Уже через неделю он оказался в металлообрабатывающей компании. Он устроился туда оператором станков с программным управлением и быстро понял, что это его призвание.

- Я пришел в кадровый центр с паспортом и СНИЛС, все, никаких больше документов не было. Там мне оператор подсказал, как все оформить через Госуслуги. Никаких проблем не возникло, очень быстро мне нашли работу, которой я очень доволен, - рассказал Козлов.

Предприятие производит заготовки для будущих деталей, которые идут на военные и машиностроительные заводы. Это очень ответственная работа, отметил директор компании Сергей Василенко.

- Александр не просто справился — он вышел на новый уровень. Стажировка прошла успешно, аттестация сдана на отлично. Спустя месяц приставка "стажер" к его должности исчезла. Александр быстро втянулся в работу, все новое схватывает налету. В коллективе сразу завоевал авторитет и уважение, - охарактеризовал работника руководитель предприятия. - Наш завод занимается производством заготовок будущих деталей для военных и машиностроительных заводов. Здесь нужны люди с "холодной головой" и "золотыми руками". Козлов — именно такой.

Как рассказала ведущий специалист кадрового центра Юлия Былинкина, людей на предприятие отправляют не просто по списку.

- Мы проводим открытые отборы, ярмарки вакансий, дни открытых дверей. Компания активно участвует в жизни центра, а мы досконально понимаем ее запрос. Это честный диалог работодателя и государства, - подчеркнула она.