Проект "Профразвитие" Президентской платформы "Россия – страна возможностей" приглашает студентов старших курсов, выпускников и HR-специалистов (профессионал, который управляет персоналом в организации) Самарской области на летнюю конференцию (12+).
Карьерный проект для молодежи помогает студентам и молодым специалистам узнавать больше о рынке труда, находить стажировки, получать предложения от ведущих работодателей и уверенно строить профессиональное будущее. Летняя конференция ежегодно объединяет тех, кто только начинает карьерный путь, и тех, кто уже сегодня формирует команды будущего. На одной площадке встречаются работодатели и молодые специалисты и разбирают реальные рабочие ситуации, получают обратную связь и узнают о профессиональном росте в компаниях.
- Карьеру невозможно построить по универсальной инструкции. Но можно создать среду, где молодые люди начинают лучше понимать себя, рынок труда и ожидания работодателей. Именно такую возможность уже три года дает проект "Профразвитие". Летняя конференция – одно из ключевых событий проекта, которого каждый год ждут и молодые специалисты, и работодатели. Именно здесь встречаются энергия, амбиции и желание развиваться, с одной стороны, а с другой - опыт, экспертиза и готовность компаний инвестировать в молодых профессионалов. В этом году мы делаем конференцию еще масштабнее, чтобы как можно больше молодых людей смогли найти свой профессиональный ориентир, а работодатели – встретить тех, кто уже завтра станет драйвером развития их команд, – отметил директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы "Россия – страна возможностей" Михаил Гусев.
В этом году летняя конференция пройдет в формате большого "офиса профессиональных возможностей" по двум направлениям: "Кадровый резерв" для молодежи и "Отдел развития талантов" для экспертов и специалистов российских компаний. Молодые специалисты соберут собственную карьерную стратегию и получат честную обратную связь от экспертов. Представители работодателей, HR-специалисты и рекрутеры обсудят современные подходы к развитию молодых сотрудников, обменяются практиками удержания талантов и вместе найдут решения актуальных кадровых вызовов.
Особое место в программе займет презентация масштабного исследования, посвященного ожиданиям молодых специалистов и работодателей. Его результаты станут отправной точкой для открытого разговора о том, что сегодня действительно влияет на успешный карьерный старт, какие качества ценят работодатели и как молодому специалисту стать ценным сотрудником уже в первые годы работы.
Вместо привычных лекций участников ждут карьерные лаборатории, управленческие игры, открытые разборы, экспертные встречи, практические мастерские, работа с искусственным интеллектом, индивидуальная работа над карьерным портфелем и не только. Финальной точкой для молодых специалистов станет создание собственной стратегии развития и конкретного плана действий. Представители компаний получат понимание реальной мотивации молодых сотрудников на этапе адаптации, освоят критерии оценки с учетом потенциала, научатся выявлять барьеры роста и удержания.
Стать участником конференции можно после заполнения заявки и короткой видеовизитки, в которой отражен опыт, сильные стороны и ответ на вопрос, почему важно строить карьеру именно в своем регионе и стране. Для работодателей предусмотрена отдельная регистрация.
"Профразвитие" проводится в рамках национального проекта "Молодежь и дети", который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина. Подать заявку на участие в четвертом сезоне и получить новые карьерные возможности можно до 27 июля на сайте профразвивайся.рф.
