- Наше партнерство уже давно вышло за рамки классического банковского взаимодействия. Нас объединяет понимание масштаба России и особой ответственности перед сотрудниками – в какой бы точке страны они ни работали, мы стремимся создавать возможности для их профессионального развития и социальной поддержки. Продолжим совершенствовать совместные программы в интересах железнодорожников и их семей, - подчеркнул Андрей Костин.
Особое внимание в рамках будущего взаимодействия уделят поддержке молодых кадров, программе финансовой грамотности, а также совместным образовательным и профориентационным инициативам для развития кадрового потенциала и социальной инфраструктуры транспортной компании.
- Для Российских железных дорог развитие человеческого капитала – это системная работа по поддержке сотрудников и их семей, создание современных условий для работы и профессионального роста. Совместно с ВТБ мы будем реализовывать инициативы, направленные на улучшение социальной среды, адресной помощи работникам, а также внедрение новых образовательных проектов. Все это важно для повышения эффективности нашей компании и отрасли в целом, - отметил Олег Белозеров.
Представители компаний договорились о совместной реализации персональных программ поддержки работников РЖД и членов их семей. Соглашение в том числе предусматривает создание дополнительных условий и льгот.
