Получить такую государственную поддержку могут работодатели, которые принимают на работу ветеранов боевых действий СВО, членов их семей, людей с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также представителей других категорий.
- Размер получаемой субсидии зависит от категории трудоустроенного работника и может составлять 3, 6 или 12 минимальных размеров оплаты труда с учетом уплаченных страховых взносов. Компенсация работодателю производится после 1, 3 и 6 месяцев работы гражданина, - рассказал управляющий отделением СФР по Самарской области Дмитрий Петров.
Кроме того, работодатель должен соответствовать определенным требованиям и условиям:
- быть официально зарегистрированным в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- устроить гражданина на основании трудового договора на полную ставку и полный рабочий день;
- выплачивать зарплату не ниже 1,5 МРОТ;
- не иметь долгов по налогам, взносам и заработной плате;
- не находиться в процессе ликвидации или банкротства.
Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться с заявлением в службу занятости. Это можно сделать через портал "Работа в России", приложив к заявлению перечень вакансий. После трудоустройства сотрудника по истечении месяца следует подать заявление в отделение СФР по Самарской области. После проверки в течение 10 дней будет перечислена первая часть субсидии.
По вопросам можно обратиться в единый контакт-центр Социального фонда России по номеру: 8 (800) 100-00-01. Звонок бесплатный. Также вся актуальная информация размещается на официальных страницах отделения СФР по Самарской области в социальных сетях и мессенджерах.
