Двое жителей соседнего региона некоторое время трудились в тольяттинской компании охранниками, однако даже после увольнения в трудовые книжки им так и не сделали записи о стаже.

По решению суда работодателя обязали оформить все необходимые документы и передать сведения в Соцфонд и налоговую службу для произведения соответствующих отчислений, однако в установленный срок он этого не сделал.

Тогда приставы вынесли постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 100 000 рублей по каждому производству. В итоге общая сумма штрафа составила 400 тысяч рублей.

Эта мера вынудила представителя компании исполнить решение суда в полном объеме и оформить документы согласно ТК РФ.

А в Самаре директор задолжал своим сотрудникам около 400 000 рублей.