Завод поддерживает сотрудников в главные моменты жизни — от заключения брака и рождения детей до решения жилищных вопросов. В социальный пакет входят программы по оздоровлению и отдыху, развитию физической культуры и спорта, предоставлению образовательных займов и негосударственного пенсионного обеспечения.
Отдельное внимание уделяется здоровью как самих нефтяников, так и их родных. Руководство уверено: профессиональная эффективность и устойчивое развитие невозможны без уверенности человека в завтрашнем дне и возможности дарить тепло своим близким.
Поддержка семейных ценностей для предприятий "Роснефти" давно переросла рамки корпоративной традиции, став ключевым вектором социальной политики компании.
8 июля в Год единства народов России, объявленный Владимиром Путиным, дочерние общества компании провели праздничные акции по всей стране. Этот день не только напоминает о важности семейных ценностей, но и символизирует уважение к традициям и культуре страны. Сотрудники вышли на субботники, благоустроили территории детских центров и высадили цветники. Кроме того, были организованы благотворительные сборы для многодетных семей и ребят из соцучреждений, которым передали одежду, игрушки, канцтовары и настольные игры.
20 октября 21:33 
