Конкурс проходит при поддержке Минздрава Самарской области, а его главная цель – распространение передового опыта и поддержка инновационных подходов в учреждениях здравоохранения.

На многих предприятиях региона главным капиталом считают сотрудников и их здоровье. Так, на Новокуйбышевском НПЗ доктора работают в медцентре на территории завода. Здравпункт появился на предприятии в 1994-м. Сегодня за самочувствием персонала внимательно следят более 30 специалистов. Собственная медицинская служба регулярно проводит профосмотры, диспансеризацию, вакцинации, углубленные обследования. Здесь оказывают первую доврачебную помощь, терапевтическую (лечебную), проводят диагностику. Есть и узкие специалисты – стоматолог, гинеколог, физиотерапевт. Также работает процедурный кабинет и собственная клиническая лаборатория.

- За каждым заводским подразделением закреплен терапевт, так называемый цеховой врач, - рассказали в медицинской службе - здравпункте АО "НК НПЗ". - На вызовы готовы отправиться две машины скорой помощи. По программе ДМС сотрудникам доступны различные виды медицинских услуг.

Особое внимание – профилактике и ранней диагностике заболеваний для их скорейшего выявления. В этом помогает диспансеризация, включающая как основной, так и углубленный модуль. Последний как раз предполагает прием узких специалистов и расширенные лабораторные и инструментальные исследования, которые проводятся в том числе в ведущих клиниках Самарской области.

На здоровьесбережение заводчан также работает корпоративный санаторий-профилакторий "Дубки". Там внедрены индивидуальные программы реабилитации для различных профилей заболеваний. А лечебная база здравницы считается одной из лучших в регионе. Впрочем, у заводчан и их семей есть возможность восстанавливать силы и в других лечебно-профилактических учреждениях по всей России, включая черноморские курорты.

Хорошей профилактикой также считается здоровый образ жизни. И ему на заводе уделяют немало внимания. Так, у каждого подразделения есть инструктор по физической культуре. Заводчане показывают свои достижения во внутризаводской спартакиаде по 20 видам спорта, действуют 35 спортивных секций и групп здоровья. С каждым годом количество сторонников ЗОЖ растет в том числе благодаря корпоративным праздникам и фестивалям для заводчан и их семей в рамках программы "Энергия жизни".