Летний период традиционно считается временем свадеб. Чтобы без спешки подготовиться к торжеству, работники могут оформить отпуск за свой счет до 5 календарных дней.
Как сообщили в Министерстве труда РФ, по закону начальство не вправе отказать в просьбе, если сотрудник подал письменное заявление и указал причину.
Этот отдых не сокращает ежегодный оплачиваемый отпуск и предоставляется независимо от стажа работы. Даже недавно трудоустроенные имеют право воспользоваться этой льготой.
Если работник находится на испытательном сроке, данные дни тоже можно взять, однако срок испытания будет продлен на срок отсутствия.
Кроме того, аналогичное право предоставляется и при рождении ребенка.
Ранее самарцы рассказали, сколько денег готовы потратить на свадьбу.
