Юбилей кадровиков в Самарской области: служба занятости отметила 35-летие
В 2025 году уровень безработицы в губернии составил всего 1,7 %. Это в том числе результат работы сотрудников региональных кадровых центров "Работа России". 19 апреля они отметили 35 лет со дня создания службы занятости. Накануне праздника сотрудников поздравили на коллегии областного Минтруда.
Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова напомнила, что служба была образована в России 19 апреля 1991 года.
- Это был год тяжелейшего экономического кризиса. Происходила глобальная перестройка экономики России, сопровождаемая массовыми сокращениями на предприятиях, и Самарская область тут не стала исключением. Служба занятости тогда воспринималась больше как социальная организация, которая выплачивала людям пособия после сокращений и пособия по безработицы, - отмечает руководитель Минтруда.
За три с половиной десятилетия служба превратилась в высокотехнологичную экосистему, которая помогает миллионам граждан реализовать профессиональный потенциал, а работодателям – находить квалифицированные кадры. Благодаря ее сотрудникам в Самарской области уровень безработицы в прошлом году был даже ниже, чем в среднем по России (2,1 %). Количество вакансий в 2025-м насчитывало 34 592 позиции. Уровень занятости составил 62,5 % (по стране – 60,5 %), доля высококвалифицированных работников – 37,8 % (по стране – 34,7 %).
С юбилеем и высокими достижениями сотрудников службы поздравил заместитель председателя Правительства Самарской области Вячеслав Романов.
- За прошедшие годы вами был пройден огромный путь, личностный и профессиональный. Современные центры занятости совершенно не похоже на те, что создавались 35 лет назад. Но, прежде всего, эта работа держится на вас и на тех коллективах, которыми вы управляете, - обратился он к сотрудникам службы занятости. - От того, насколько вы небезразличны и профессиональны, зависит выполнение важной для страны задачи – обеспечение нашей экономики и социальной сферы кадрами.
По словам Романова, ситуация на региональном рынке труда в целом стабильная, однако низкая безработица имеет двоякий эффект.
- С одной стороны, это хорошо, но с другой – у наших предприятий есть большой запрос на квалифицированные кадры. Поэтому делаем все необходимое, чтобы сотрудники у компаний были, - отметил зампред облправительства. - С запросом предприятий мы справляемся, но работы впереди еще очень много.
Чтобы наполнять рынок кадрами, Правительство региона принимает ряд мер. Например, активно работают с молодежью. В 2025 году Самарская область стала одним из 11 пилотных регионов в программе профориентации и маршрутизации школьников, выпускников вузов и молодых специалистов. Для ребят проводили экскурсии на предприятия, знакомили с особенностями производства, показывали им потенциальные рабочие места. Участие в этом приняли более 27 тыс. учеников из 586 школ.
По поручению губернатора Вячеслава Федорищева для выпускников общеобразовательных организаций также провели 128 специализированных ярмарок вакансий с участием свыше 350 работодателей. Кроме того, Самарская область входит в топ-5 лидеров среди субъектов РФ по уровню трудоустройства вернувшихся участников спецоперации. Уровень занятости среди ветеранов в регионе составляет 80 %. В 2026 году вся эта работа продолжается.