Вячеслав Федорищев: "100 лучших молодых самарских ученых получат денежные выплаты"
Глава региона подчеркнул: поддержка науки, развитие инноваций и создание условий для самореализации молодых специалистов – важный вклад в устойчивый экономический рост и повышение качества жизни в регионе.
- Подвели итоги конкурсного отбора соискателей денежных выплат молодым ученым и конструкторам, работающим в Самарской области. Конкурс проводится региональным министерством науки и высшего образования, - сообщил Вячеслав Федорищев в своем канале в Мах.
Глава региона отметил, что всего поступило 176 заявок от 21 организации: университеты, научные институты и предприятия реального сектора экономики. Все проекты соответствуют приоритетным направлениям научно-технологического развития России.
По итогам конкурса (16+) 100 победителей получат по 120 тысяч рублей. Среди них – представители ведущих научных и образовательных центров региона.
- Так, Анна Ковальская из СамГМУ будет работать над оценкой инструментальных и лабораторных маркеров атеросклероза у пациентов, получающих CAR-T-клеточную терапию. Даниил Кокорев (также из нашего медицинского университета) разработает тест-системы для молекулярно-генетической диагностики социально значимых заболеваний человека. Михаил Михеев из Самарского университета им. Королёва займётся разработкой робототехнических решений для серийного производства беспилотных летательных аппаратов, аэрокосмической и автомобильной техники. Также в числе победителей – сотрудники ПАО "ОДК-Кузнецов" и АО "Самарское инновационное предприятие радиосистем", - сообщил губернатор.
Врио министра науки и высшего образования Самарской области Марк Шлеенков отметил:
- Конкурс на предоставление денежных выплат молодым учёным и конструкторам в возрасте до 35 лет – один из ключевых инструментов региональной поддержки. Он способствует закреплению в регионе талантливой молодёжи, раскрытию их исследовательского потенциала и развитию отечественных технологий. Уверен, что благодаря внедрению научных решений и разработок, предлагаемых молодыми специалистами, мы сможем достичь технологического лидерства.