В Самаре расширят перечень работодателей летней программы трудоустройства школьников

Заместитель главы Самары Ольга Слесарева во время прямого эфира рассказала о планах социальной сферы на 2026 год, в том числе о том, как будет организована кампания летнего трудоустройства подростков.

В настоящее время специалисты молодежного центра "Самарский" формируют перечень организаций, которые предоставят рабочие места для школьников от 14 до 18 лет.

Отметим, что работа в данном направлении способствует реализации национального проекта "Кадры", который запущен по решению Президента России.

- Летнее трудоустройство учит школьников дисциплине, ответственности и уважению к труду — это важная часть взросления. В Самаре координацией летней трудовой занятости детей занимается молодежный центр "Самарский". Подростки трудятся как в муниципальных учреждениях, так и на промышленных предприятиях: занимаются благоустройством, работают озеленителями или подсобными рабочими. Стараемся расширять перечень работодателей, чтобы дать ребятам как можно больше простора для выбора той сферы, которая им больше всего интересна, - рассказала заместитель главы города Ольга Слесарева.

На сегодняшний день готовность предоставить рабочие места для школьников подтвердили уже более 60 организаций и учреждений: детские сады, центры дополнительного образования, поликлиники, управляющие компании, учреждения культуры и социальной защиты, некоммерческие организации, ТОСы и др.

Работать юные самарцы смогут по две недели, один рабочий день продлится от четырех до семи часов. В приоритетном порядке будут трудоустроены подростки, состоящие на различных формах учета, в том числе из малообеспеченных и многодетных семей, из семей участников специальной военной операции.

Дополнительно, за счет собственных средств, рабочие места для школьников организуют ряд муниципальных и коммерческих организаций.

- Специалисты всегда прежде всего стараются понять, что интересно самому школьнику, и подобрать вариант по душе. Работать можно по две недели в любом летнем месяце — в июне, июле или августе. Потребность в кадрах на 2026 год уже сформирована, однако количество компаний-партнеров продолжает расширяться, производственный банк вакансий еще пополняется, - сообщила Ольга Слесарева.