Перспективы для докторов: почему врачи переселяются в Самарскую область

Обеспечение медучреждений квалифицированными специалистами и решение кадрового дефицита — важное направление национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", который реализуют по указу Президента страны Владимира Путина.

В 2025 году в Самарской области с этой целью были расширены меры поддержки для врачей, которые переезжают из других регионов России или из-за границы в Тольятти и Сызрань, чтобы работать в государственных больницах и поликлиниках. По решению губернатора Вячеслава Федорищева плюсом ко всем положенным этим специалистам подъемным, доплатам, компенсациям в нашей губернии установили специальную единовременную выплату для приезжих.

Решают и жилищные проблемы: предоставляют ведомственные "квадраты" или компенсируют плату за съемные. В Тольятти в прошлом году было закуплено для медиков 10 служебных квартир, которые после десяти лет службы можно оформить в собственность.

Все это делает привлекательной перспективу переезда в наш регион. Благодаря областным преференциям в Тольяттинскую городскую клиническую поликлинику № 3 устроились на работу пять иногородних врачей.

Среди них — участковый педиатр Андрей Сокирко и эндокринолог Марина Сергеева. Они работают в поликлиническом отделении № 1, которое находится в 6-м жилом квартале на Московском проспекте, 49. Они получили профессиональное образование в университете в Мордовии и переехали в Тольятти в сентябре 2025 года.

Как переселенцы они получили региональную выплату по 1 млн рублей и подъемные 200 тысяч рублей — как молодые специалисты. Также Андрею и Марине начисляют компенсации за съемное жилье и рассматривается возможность переехать в служебные квартиры.

Молодой эндокринолог отмечает, что училась профессии 8 лет в Саранске. Там же получила первый трехлетний трудовой опыт: будучи студенткой, работала медсестрой, а в период ординатуры — терапевтом. Сама она родом из Ульяновской области, где проживала в Димитровграде.

- В нашем регионе нет таких преференций для молодых врачей, как здесь, - сообщила Марина Сергеева. - Поэтому я искала возможности и нашла их в Тольятти. Мне 25 лет, и считаю, что я получила колоссальную поддержку. В нынешнее время очень важно, когда государство и регион заботится о нас. Тольятти также привлек меня и моих родителей тем, что он находится близко к моей малой родине. К тому же это современный, развивающийся и перспективный город. И я очень рада, что здесь я попала под крыло опытных наставников. Меня порадовали и пациенты. Здесь они всерьез ориентированы на лечение, с готовностью соблюдают мои рекомендации.

Рассказывая свою историю, 23-летний педиатр Андрей Сокирко признался, что в Автоград из родного Саранска его переманила любимая девушка, которая живет здесь:

- Решение у меня возникло молниеносно. Но я не жалел ни одной секунды о том, что переехал сюда. Право на выплату вообще стало для меня сюрпризом. Полученная от региона поддержка в 1,2 миллиона рублей очень помогла. Для человека, который приехал откуда-то в никуда, это суперподспорье, чтобы как-то обосноваться. Плюс мне компенсируют расходы на съем жилья.

Молодой специалист заявил, что в медицину пошел, так как в его семье много медиков, а педиатрию выбрал, поскольку любит детей. Сокирко отметил, что его тепло приняли в коллективе. Практически сразу после трудоустройства у бывшего студента работа закипела бурно: осенью стартовал пик сезона простуд и вирусных заболеваний.

- Здесь уже в первые месяцы я получил колоссальный опыт. Очень благодарен коллегам, которые мне стали наставниками, помогали, обучали на практике, подсказывали, - рассказывает он.

Заведующая поликлиническим отделением Татьяна Шабанова сообщила, что очень рада тому, что штат ее учреждения пополнился молодыми специалистами.

- В нашей отрасли присутствует кадровый дефицит, - отметила она. - Руководство страны и все мы ратуем за то, чтобы медики после окончания вузов шли на работу в государственные медучреждения. Благодаря тому, что в Самарской области действуют меры поддержки медикам-переселенцам, привлекающие их к нам на работу, поликлиники получают возможность укомплектовать штат. К нам пришли активные, грамотные и добрые доктора, которыми довольны руководство и пациенты. Ребята постоянно стремятся научиться чему-то новому.

Шабанова подчеркнула, что молодые кадры в поликлинике по-прежнему очень нужны. Она выразила уверенность в том, что благодаря поддержке государства медицина будет активнее пополняться новыми специалистами.