Опрос: самарская молодежь лояльнее относится к старшим коллегам, чем те к ней
Исследование провели среди работающих зумеров и бумеров.
Самарцы старше 45 лет чаще видят в молодых коллегах до 25-ти негативные качества. Среди них — отсутствие мотивации (12 %), легкомысленность (9 %), лень и низкая квалификация (по 8 %), меркантильность (6 %).
Среди положительных черт они отмечают целеустремленность (8 %), цифровую грамотность (5 %) и мобильность (по 4 %). При этом 6 % бумеров считают зумеров безответственными, а 4 % — наоборот, исполнительными.
Молодежь относится к старшим коллегам лояльнее и ценит их за опыт (36 %), надежность (16 %), эмоциональную зрелость и стрессоустойчивость (12 %), а также за наставничество (10 %) и системное мышление (8 %).
Некоторые же зумеры, напротив, недолюбливают бумеров за консерватизм и сопротивление изменениям (9 %). Об этом стало известно из исследования портала SuperJob.
Ранее мы сообщали, что россияне старше 45 лет стали самыми активными соискателями на рынке труда в 2025 году.