Более 100 заводчан приняли участие в ежегодной акции, приуроченной к Национальному дню донора

Фото: АО "НК НПЗ"

Помогать — это традиция

Почетные доноры и новички. Всего порядка 50 литров крови сдали работники Новокуйбышевского НПЗ (входит в НК "Роснефть"). Процедура проходила прямо на предприятии при участии Самарской областной станции переливания крови. Каждый желающий мог пройти регистрацию и сдать необходимый анализ крови здесь же, прямо перед донацией.

День донора организуют на предприятии восьмой год подряд. Тем самым заводчане помогают медикам спасать жизни людей. 

Инженер-конструктор ПКУ Наталья Хорева стала донором в пятый раз. 

- Участвовать начала в 2022-м и теперь сдаю кровь каждый год. Я просто хочу помочь людям, которые попали в трудную ситуацию. 

Для многих донорство также становится личной историей. Андрей Мальков, ведущий специалист отдела информационной безопасности, участвует в акции третий год подряд:

- Сначала я просто решил попробовать, на сегодняшний день сдаю кровь уже в 18-й раз. Понимаю, насколько это важно. В планах — стать почетным донором, пройти процедуру 40 раз, и я уже почти на половине пути.

Донорство — показатель здоровья

Каждый год областной банк переливания крови за день работы мобильной станции на территории завода принимает порядка сотни человек. Но, как отмечают в Службе крови Самарской области, доноры требуются всегда. 

Яна Глебова, исполняющая обязанности заведующей отделения заготовки крови в выездных условиях, отмечает: заводчан, которые хотят стать частью благого дела, с каждым годом все больше.

- Мы много лет сотрудничаем с нефтепереработчиками "Роснефти". Сотрудники активно проявляют интерес к акции, на мобильной станции у нас всегда ажиотаж, - отмечает она.

При этом стать донором может только абсолютно здоровый человек. Работники предприятия регулярно проходят медосмотры и активно занимаются спортом. Поэтому отказов от службы крови практически не получают. Старший оператор цеха Андрей Белокопытов — пример для коллег, он сдал кровь в 19-й раз:

- Я веду здоровый образ жизни, не курю и хожу в спортивный зал. Быть донором важно и полезно. Первый из своего коллектива начал участвовать в акции, а потом потихоньку коллеги стали подключаться. Сейчас больше половины моего коллектива сдает кровь. 

В компании реализуется программа "Платформа добрых дел", которая включает в себя и другие акции — историко-культурные, экологические, социально-гуманитарные. А программы "Энергия жизни" и "Благополучие персонала" на Новокуйбышевском НПЗ призваны сохранить и укрепить здоровье работников. Недаром завод на протяжении многих лет является победителем всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

Материал по теме

Полная версия