Юлия Бренер, врио заместителя министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области, напомнила, что в регионах ПФО второй год при поддержке полномочного представителя Президента РФ в ПФО Игоря Комарова будет проходить окружной проект для работающей молодежи "МолоТ" (Молодежный труд). Он направлен на закрепление молодежи и специалистов на предприятиях области, укрепление профессиональных, культурных связей между коллективами работающей молодежи, создание системы поддержки и развития творчества, спорта и интеллектуальных способностей среди работающей молодежи, пропаганду здорового образа жизни, профориентацию и трудовое воспитание молодежи.
- В прошлом году Самарская область активно включилась в реализацию проекта, - рассказала Юлия Бренер. - Это уникальный проект для страны. Он позволяет закрепить молодых специалистов на предприятиях реального сектора экономики. В отборочных соревнованиях в 2025 году приняли участие более 3000 человек. 30 человек по итогам вошли в сборную команду региона. На финальных соревнованиях в Перми, где собрались участники из 14 регионов, команда Самарской области заняла второе место.
В соревнованиях принимали участие молодые сотрудники в возрасте от 18 до 35 лет, молодые семьи, работающие на предприятиях реального сектора.
- Интересно было проводить отбор, - отметил Виктор Арефкин, ведущий специалист отдела социального развития одного из предприятий-участников. - Проект позволил взглянуть на спортивную жизнь на нашем предприятии под другим углом, были дисциплины для нас новые. Положительный момент – это отклик наших работников – он был активным.
Предприятия ответственно отнеслись к отбору участников.
- Мы проводили сначала отборочные соревнования на предприятии, - поделилась Анастасия Бриль, ведущий специалист по развитию корпоративной культуры и молодежной политики тольяттинского предприятия. - У нас есть уже сложившиеся спортивные команды, но так как для участия в проекте были определенные требования, мы их переформировывали. Наибольшим интересом пользовались интеллектуальный квиз и шахматы.
Представители предприятий отметили важность не только соревнований, но и обмена опытом как в регионе, так и за его пределами.
- Когда мы говорим про развитие промышленности, такие соревнования как "МолоТ" помогают сплотить коллектив, а значит, повысить эффективность на производстве, - отметил Павел Ивашев, руководитель направления социальных проектов, председатель Совета молодежи самарского предприятия. - У нас порядка 30 процентов сотрудников – молодые специалисты. На производстве есть четкие правила, а "МолоТ" позволил расширить границы, проявить себя в чем-то другом, у нас появились новые связи, контакты.
До 15 апреля в Самарской области идет прием заявок от предприятий на региональный этап нового сезона. Не обязательно быть представленными во всех дисциплинах, стать участниками могут и предприятия с небольшим числом работников.
